Senior Safety Coördinator (HVK)
Ben jij HVK'er met ervaring in de industrie en klaar om veiligheid écht op de kaart te zetten? Voor een toonaangevende bulkterminal en rederij zoeken we een stevige veiligheidsprofessional die beleid weet te vertalen naar de praktijk. Je werkt op twee strategische locaties, krijgt veel ruimte voor eigen initiatief én impact. Salaris tot € 90.000 + 36 vakantiedagen + ruimte voor ontwikkeling.
Over de organisatie
Voor een toonaangevende speler in de Rotterdamse haven zoeken wij een Senior Safety Coordinator. De functie is voor twee nauw verbonden bedrijven: een Europees overslagbedrijf voor bulkgoederen en een rederij die deze goederen vervoert richting Duitsland. Beiden spelen een essentiële rol in de toeleveringsketen van de staalindustrie en zijn actief betrokken bij innovaties op het gebied van duurzaamheid en veiligheid.
De rol
Als Senior Safety Coordinator geef je richting aan het veiligheidsbeleid van beide organisaties. Je ontwikkelt beleid, ziet toe op naleving, onderzoekt incidenten en zorgt ervoor dat veiligheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het dagelijks werk. Je beweegt je tussen de twee locaties – Europoort en Spijkenisse – en werkt nauw samen met verschillende afdelingen, contractors en externe partijen. Je bent onderdeel van het SHEQ-team en rapporteert aan de SHEQ-manager.
Jouw impact
Je werkt niet alleen op papier. Je analyseert situaties op de werkvloer, vertaalt regelgeving naar de praktijk en weet mensen mee te nemen in de gedachte dat veilig werken begint bij jezelf. Of het nu gaat om een onderhoudsstop, een audit of het trainen van medewerkers: jij hebt overzicht, kennis en overtuigingskracht. Je krijgt veel vrijheid om je rol in te vullen, maar ook de verantwoordelijkheid om veiligheid écht naar een hoger niveau te tillen.
Wat we zoeken
We zijn op zoek naar een stevige professional met een HVK-diploma en ervaring in een industriële of maritieme omgeving. Je weet wat er speelt op het gebied van veiligheid, kent de relevante normen en wetgeving en hebt bij voorkeur ervaring met gedragsverandering op de werkvloer. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en bent iemand die mensen aanspreekt, verbindt en vooruit helpt.
Wat je krijgt
Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, een no-nonsense mentaliteit en een sterke betrokkenheid bij haar mensen. Afhankelijk van je ervaring kun je rekenen op een jaarsalaris tussen de € 67.000 en € 90.000, inclusief vakantiegeld en 13e maand. Daarnaast zijn er 36 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, een reiskostenvergoeding van € 0,38 per km en ruimte om je verder te ontwikkelen. In overleg is één dag per week thuiswerken mogelijk.
Interesse?
Neem dan contact op met:
📧 Klaas Smit – klaas.smit@mhrecruitment.nl
📱 06 156 42 596
We kijken uit naar je reactie.